Liderazgo
Según el Diccionario de
la Lengua
Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de
un partido político, de un grupo social o de otra
colectividad. El Diccionario de Ciencias de la
Conducta (1956),
lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que
favorecen la guía y el control de otros
individuos".
Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de
influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de
comunicación, al logro de una o varias
metas"
Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías
e investigación del liderazgo, señala
que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas
que han tratado de definir el concepto.
Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como el
proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de
un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene
cuatro implicaciones importantes.
Importancia del
Lider
Es importante por ser la capacidad de un jefe para
guiar y dirigir.
Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento
de organización y no sobrevivir a la falta de un
líder apropiado.
Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u
organización.
Por lo contrario, muchas organizaciones con una
planeación deficiente y malas técnicas
de organización y control han sobrevivido debido a la
presencia de un liderazgo dinámico.
Liderazgo
El liderazgo al igual que la motivación, se refiere a " la influencia que se ejerce en otras personas para que actúen en favor del cumplimiento de una meta".
Un líder es:
Liderazgo
El liderazgo al igual que la motivación, se refiere a " la influencia que se ejerce en otras personas para que actúen en favor del cumplimiento de una meta".
Un líder es:
"Una persona capaz de ejercer influencia en otros para, dirigirlos y guiarlos
efectivamente, influyendo en la cultura organizacional al grado de transformarla
hacia el logro de objetivos y metas organizacionales"
Publicado por Freed.
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